La
discriminación es un factor, que se encuentra latente en el Mundo,
el cual ha propiciado que se desarrollen medidas para poder
solucionar este problemática que enfrenta la Sociedad. Sin
embargo esta problemática ha originado una diferencia, muy marcada
entre los Hombres y mujeres, siendo ellas las mas afectadas, es por
eso que se han tenido que crear mecanismos de carácter internacional
para que sean adoptados por los Países y que contribuyan al adelanto
de una igualdad de derechos entre ambos géneros. La
discriminación que sufren las Mujeres, Niños, Ancianos, Niños
discapacitados en el país, ha sido uno de los principales problemas
que enfrenta la sociedad, por lo que se han llevado a cabo algunas
acciones para poder combatirla en México.
LA
DISCRIMINACIÓN EN MÉXICO
La
discriminación es un fenómeno que por desgracia se ha presentado a
lo largo de toda la historia de la humanidad, desde sus más remotas
épocas y actualmente en nuestros días.
En
la Segunda Guerra Mundial, que la lucha por la igualdad de
derechos de todos los seres humanos sería emprendida con seriedad,
pues sólo a partir de entonces y en vista de las abominables
prácticas discriminatorias y las muchas atrocidades y
males que ambas guerras (Primera y Segunda) causaron a la humanidad,
los gobiernos de los principales países del mundo se comprometerían
a tratar de evitar que ello se repitiera, buscando lograr para todos
los pueblos e individuos la igualdad de derechos, y prohibiendo en
consecuencia la discriminación y por tanto, todas aquellas
distinciones injustificadas que pudieran afectar a las personas en el
goce de sus derechos fundamentales.
DISCRIMINACIÓN
E IGUALDAD
La
discriminación en la vida cotidiana que consiste en dar un trato
desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo,
que a veces no percibimos, pero que en algún momento la hemos
causado o recibido.
Hay
grupos humanos que son víctimas de la discriminación todos los días
por alguna de sus características físicas o su forma de vida.
Por
su origen étnico o nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la
condición social o económica, la condición de salud, el embarazo,
la lengua, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el
estado civil y otras diferencias pueden ser motivo de distinción,
exclusión o restricción de derechos.
La
discriminación en la vida de las personas son negativos y tienen que
ver con la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a
ellos; lo cual puede orillar al aislamiento, a vivir violencia e
incluso, en casos extremos, a perder la vida.
Para
efectos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación,
se entenderá por esta cualquier situación que niegue o impida el
acceso en igualdad a cualquier derecho, pero no siempre un trato
diferenciado será considerado discriminación.
Por
eso debe quedar claro que para efectos jurídicos, la discriminación
ocurre solamente cuando hay una conducta que demuestre distinción,
exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia
de la persona que tenga como consecuencia anular o impedir el
ejercicio de un derecho.
Algunos
ejemplos de conductas discriminatorias son:
1.-
Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener una
discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso.
2.-
Prohibir la libre elección de empleo o restringir las oportunidades
de acceso, permanencia y ascenso en el mismo, por ejemplo a
consecuencia de la corta o avanzada edad.
3.-
Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las
condiciones laborales para trabajos iguales, como puede ocurrir con
las mujeres.
4.-
Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir
la libre determinación del número y espaciamiento de los hijos e
hijas.
5.-
Negar o condicionar los servicios de atención médica o impedir la
participación en las decisiones sobre su tratamiento médico o
terapéutico dentro de sus posibilidades y medios.
6.-
Impedir la participación, en condiciones equitativas, en
asociaciones civiles, políticas o de cualquier otra índole a causa
de una discapacidad.
7.-
Negar o condicionar el acceso a cargos públicos por el sexo o por el
origen étnico.
Es
importante mencionar que las personas con discapacidad, adultas
mayores, niñas, niños, jóvenes, personas indígenas, con VIH, no
heterosexuales, con identidad de género distinta a su sexo de
nacimiento, personas migrantes, refugiadas, entre otras, son más
propensas a vivir algún acto de discriminación, ya que existen
creencias falsas en relación a temerle o rechazar las diferencias.
No obstante, debemos estar conscientes de que las personas en lo
único que somos iguales, es en que somos diferentes.
ADULTOS
MAYORES
Las
personas adultas mayores llegan a ver disminuidas sus facultades
físicas y, en ocasiones, también mentales, lo cual los deja en una
situación de desventaja con respecto a otras personas.
Con
frecuencia, las adultas mayores son falsamente asociadas con
enfermedad, ineficiencia, lentitud y poca productividad que en
conjunto conducen a estereotipos equivocados de decadencia.
Esto
las convierte en objeto de abandono, maltrato, exclusión y, más
importante, en víctimas de discriminación, lo que en última
instancia restringe su acceso a derechos que son, y deben ser,
gozados por todas las personas en un Estado democrático.
Sufren
doble o triple discriminación cuando, además de ser adultas
mayores, son mujeres, indígenas o llegan a padecer alguna
discapacidad. Lo cual, los expone en mayor grado a la marginación,
exclusión, rechazo y hasta la violencia.
También
padecen discriminación al ser vistos solamente como necesitados de
medidas asistenciales, médicas y de protección social.
Para
que las personas adultas mayores sean integradas como sujetos que
participan en el desarrollo económico y social del país.
DISCRIMINACIÓN EN NIÑAS Y NIÑOS
La
situación que enfrenta la niñez en México está basada en dos
razones:
La
primera es que las niñas y niños forman parte de un grupo que, al
estar en proceso de formación y desarrollo, mantiene una relación
de mayor dependencia con otras personas, por ejemplo, para acceder a
una alimentación adecuada, a servicios médicos y educativos y en
general a cualquiera de los derechos reconocidos.
La
segunda es la violación de los derechos de la infancia es poco
visible en relación con otros grupos de la población.
La
violencia intrafamiliar, la necesidad de los niños y niñas
contribuyan al ingreso económico de la familia, la falta de
conocimiento de sus propios derechos, exponen a la niñez a la
violación de otros derechos que son para ellos y ellas difícilmente
denunciables, lo que facilita la repetición de las violaciones.
La
situación de millones de niños y niñas se agrava cuando los padres
y madres viven en condiciones de marginación y pobreza, pues los
niños adquieren responsabilidades ajenas a ellos, renunciando a
medios y recursos como lo es la educación.
La
Niñez son particularmente importantes en la vida, deben de tener un
ambiente de desarrollo donde existe la igualdad de oportunidades, de
acceso a la educación, la salud y el esparcimiento, por mencionar
algunas, es una condición sin la cual es difícil pensar que en la
vida adulta no enfrentarán o incluso reproducirán la
discriminación, la exclusión y la marginación social.
DISCRIMINACIÓN EN LAS MUJERES
A
lo largo de la historia, ha dado a las mujeres un papel de
importancia en una visión masculina que las deja sin derechos, poder
y prestigio.
Se
les ha conferido la responsabilidad única de la reproducción y el
cuidado familiar.
Las
sociedades modernas se identifican con los ideales democráticos de
igualdad y libertad, sin embargo, en el espacio familiar funcionan
principios tradicionales que sirven como ancla de formas autoritarias
y discriminatorias. Estos valores que se aprenden dentro de la
familia, se practican y reproducen fuera de ella, dando una
continuidad acrítica a la dominación del hombre en contra de la
mujer
Es
claro que las mujeres no se han limitado a ser víctimas. Han logrado
resistirse y rebelarse, pero desgraciadamente las consecuencias de
estas prácticas conducen a una discriminación que se manifiestan en
todos los ámbitos de la vida. Se les agrede de forma física,
verbal, emocional, sexual, económica. Se les siguen negando derechos
económicos y laborales al recibir sueldos inferiores a los de sus
pares hombres, al no tener acceso a todos los puestos de trabajo.
Padecen maltrato, humillación, marginación, educación
interrumpida.
Dejar
fuera a las mujeres alimenta la idea equivocada de que las
diferencias de género son naturales. Refuerza la idea de que hay
espacios para hombres y otros para mujeres, que ellos se dedican a la
producción, al trabajo, a lo público; que ellas a la maternidad, a
la procreación, a lo privado. Son las sociedades, la cultura, la
historia y no los genes ni la herencia, los que fomentan las ideas
que llevan a una discriminación sistemática que coloca a la mitad
de la población que representan las mujeres en situación de
vulnerabilidad.
DISCRIMINACIÓN EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD
La
principal barrera que padecen las personas con discapacidad es
atribuirles que debido a sus características es imposible su
integración plena a la sociedad. Esta mentalidad les ha traído
consecuencias graves durante generaciones, pues en lugar de que se
establezcan las condiciones necesarias para su pleno desarrollo, se
les margina y rechaza al marcarlos como incapaces de formar parte de
la visión homogeneizarte de la normalidad.
Las
personas con discapacidad se enfrentan a fuertes estigmatizaciones
que los dejan fuera de toda posibilidad de ejercer plenamente sus
derechos. Históricamente se les ha señalado como inútiles,
incapacitados, estorbos. Además, han padecido escarnio público y
burlas tanto a nivel social como en los medios de comunicación.
Incluso en algunas leyes estatales aún se les califica como personas
que padecen "idiotismo" o "imbecilidad", lo cual
es síntoma inequívoco en la actualidad de una visión excluyente.
Si
se suma a esta serie de prejuicios la idea de que las personas con
discapacidad, que se calcula que en México existen alrededor de 10
millones según cifras de la Organización Mundial de la Salud, están
imposibilitadas para incorporarse a la vida en sociedad, se tiene
como resultado una marginación poco fácil de superar. Desde 2008,
luego de la Convención sobre los Derechos de las Personas con
Discapacidad, se acordó que el problema fundamental radica en
mantener esta visión lastimera, que deja sin poder a las personas
discapacitadas; cuando en realidad el problema no está en la
discapacidad, sino en la sociedad, en el entorno y en el gobierno,
que han creado y fomentado las barreras de un modo en el que no
pueden gozar y ejercer sus derechos humanos, civiles, sociales y
políticos.
DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER EMBARAZADA EN EL ÁMBITO LABORAL
el fenómeno de la violencia laboral en contra de las mujeres va de la mano de la discriminación laboral, por estar embarazadas.
la discriminación puede iniciar incluso antes de formar parte de una empresa; en la constitución mexicana en el artículo 133 queda prohibido exigir la presentación de certificados médicos de no embarazo para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo; y despedir a una trabajadpra o coaccionarla directa o indirectamente para que renuncie por estar embarazada, por cambio de estado civil o por tener al cuidado hijos menores de edad.
CONCLUSIÓN
Es importante recalcar que vivimos en un mundo marcado por la discriminación, debido a la falta de valores; además, podemos tener claro que dicha discriminación no la podemos erradicar de la sociedad en que vivimos, debido a que el ser humano cada dia que pasa se vuelve más individualista; por lo tanto, más inhumano. la idea principal de este tema en el blog es concientizar a las personas a cambiar las actitudes de discriminación por respeto y tolerancia ante los demás y darnos cuenta de donde podemos iniciar para tratar de ir combatiendo la discriminación.
BIBLIOGRAFÍA
Y FUENTES
AGUILAR
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DÍAZ
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